Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d)
Ab 6.000 € brutto in der Kinderkrankenpflege.
Für Kinder da sein – und selbst gute Bedingungen haben: 30 Tage Urlaub, 1.000 € Wechselbonus und persönliche Begleitung bei bundesweiten Einsätzen.
Ohne fertigen Lebenslauf · Foto genügt · unverbindlich
Konditionen
Vergütung, die du nachvollziehen kannst
Für diese Fachrichtung ausgeschrieben: ab 6.000 € brutto.
Dazu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Willkommensbonus für deinen Wechsel. Arbeitszeit, Vergütungsbestandteile und die Voraussetzungen für Sonderzahlungen stehen übersichtlich in deinem persönlichen Angebot.
DAS ZAHLENBEISPIEL AUS UNSERER ANZEIGE
4.428,08 €
Netto-Auszahlung inklusive Fahrtkosten
Die rund 4.428 € aus der Werbung setzen sich in unserem Pflege-Rechenbeispiel so zusammen:
- Gesamtbrutto mit Zuschlägen6.316,98 €
- Daraus Nettolohn3.889,88 €
- Fahrtkosten+ 538,20 €
- Auszahlung4.428,08 €
Anonymes Rechenbeispiel aus unseren Pflege-Vergütungsunterlagen, kein garantiertes Nettogehalt. Dein Angebot für die Kinderkrankenpflege rechnen wir anhand deiner Dienste, Steuermerkmale und vereinbarten Erstattungen.
Fahrtkosten und Verpflegungsmehraufwand klären wir separat. Dein Nettobetrag hängt von den vereinbarten Konditionen und deinen persönlichen Abrechnungsmerkmalen ab.
Das Einsatzprofil
Deine Erfahrung. Der passende Einsatz.
Kinderstation, Jugendmedizin oder ein anderer pädiatrischer Schwerpunkt: Wir stimmen Altersgruppen, Aufgaben und Einarbeitung mit dir ab. Kinderintensivpflege und NEO-ITS betrachten wir gesondert.
Deine möglichen Aufgaben
Deine Aufgaben stimmen wir mit deiner Qualifikation und der Klinik ab.
- Altersgerechte pflegerische Versorgung und Beobachtung von Kindern und Jugendlichen.
- Begleitung bei Untersuchungen und Behandlungen entsprechend deinem Aufgabenbereich.
- Einbeziehung und verständliche Information von Eltern und Bezugspersonen im pflegerischen Rahmen.
- Dokumentation, Übergaben und Zusammenarbeit mit dem pädiatrischen Behandlungsteam.
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene, in Deutschland anerkannte Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder eine passende Pflegequalifikation.
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege und Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen.
- Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen.
- Bereitschaft, deinen fachlichen Schwerpunkt und vorhandene Zusatzqualifikationen konkret zu benennen.
Das klären wir vor deinem Start
- Welche Altersgruppen und pädiatrischen Schwerpunkte versorgt die Station?
- Welche Aufgaben gehören zum Einsatz, und welche Erfahrung wird dafür benötigt?
- Wie werden Einarbeitung, Schichten und die Zusammenarbeit mit Eltern organisiert?
Deine Rahmenbedingungen
- Dienste: Deine Arbeitszeit und Freiwünsche gleichen wir mit dem Einsatz ab.
- 30 Tage Urlaub im Jahr: Deine Wünsche planen wir frühzeitig mit dir und dem Einsatzort.
- Anreise und Unterkunft: Organisation und Kosten klären wir vor einem Reiseeinsatz.
- Vertrag: Start, Beschäftigungsmodell und Zeiten zwischen Einsätzen besprechen wir vor deiner Zusage.
So geht es nach deiner Bewerbung weiter
- Du gibst Fachbereich und Kontaktdaten an und lädst eine Datei hoch. Auch ein Foto reicht.
- Wir sprechen über deine Erfahrung und Wünsche. Weitere Nachweise klären wir persönlich.
- Passt ein Einsatz, gehen wir Aufgaben, Ort, Dienste und Konditionen gemeinsam durch.

Dein Kontakt bei Medoro
Ein Team, das deinen Pflegealltag versteht.
Bei Medoro hast du feste Ansprechpartner für deine Bewerbung und deinen Einsatz. Wir hören zu, besprechen deine Wünsche und klären die nächsten Schritte gemeinsam. David Eckel ist Teil unseres Recruiting-Teams und bringt Erfahrung aus Anästhesie und Intensivpflege mit.
Fragen zu deinem Fachbereich
Geht es hier auch um Kinderintensivpflege?
Für pädiatrische Intensivpflege haben wir eine eigene Seite. Dort geht es gezielt um die intensivpflegerische Erfahrung und die Anforderungen dieser Einsätze. NEO-ITS behandeln wir ebenfalls separat.
Kann ich mich mit einer generalistischen Pflegeausbildung bewerben?
Beschreibe uns deinen pädiatrischen Ausbildungsschwerpunkt und deine praktische Erfahrung. Wir prüfen mit dir, ob sie zu den Anforderungen eines konkreten Einsatzes passen.
Bereit für deinen nächsten Schritt?
Kontaktdaten angeben und eine Datei hochladen. Eine Datei genügt – auch ein Foto. Weitere Unterlagen klären wir danach persönlich.
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