Operationstechnische Assistenz / OP-Pflege (m/w/d)
Bis zu 5.000 € brutto als OTA.
Du liebst den OP. Dein Leben daneben zählt genauso: 30 Tage Urlaub, 1.000 € Wechselbonus und Dienste, die wir vor deinem Start mit dir abstimmen.
Ohne fertigen Lebenslauf · Foto genügt · unverbindlich
Konditionen
Vergütung, die du nachvollziehen kannst
Für diese Fachrichtung ausgeschrieben: bis zu 5.000 € brutto.
Dazu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Willkommensbonus für deinen Wechsel. Arbeitszeit, Vergütungsbestandteile und die Voraussetzungen für Sonderzahlungen stehen übersichtlich in deinem persönlichen Angebot.
Fahrtkosten und Verpflegungsmehraufwand klären wir separat. Dein Nettobetrag hängt von den vereinbarten Konditionen und deinen persönlichen Abrechnungsmerkmalen ab.
Das Einsatzprofil
Deine Erfahrung. Der passende Einsatz.
Welche Fachdisziplinen und Verfahren beherrschst du? Gemeinsam klären wir Aufgaben, Einarbeitung und Dienstmodell, bevor du einen OP-Einsatz zusagst.
Deine möglichen Aufgaben
Deine Aufgaben stimmen wir mit deiner Qualifikation und der Klinik ab.
- Vorbereitung und Nachbereitung des Operationssaals und der benötigten Materialien.
- Instrumentieren und Springertätigkeiten in den abgestimmten Fachdisziplinen.
- Mitwirkung an sicheren OP-Abläufen und Einhaltung der Hygienevorgaben vor Ort.
- Dokumentation und Zusammenarbeit mit OP-Pflege, Chirurgie, Anästhesie und weiteren Beteiligten.
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene, in Deutschland anerkannte OTA-Ausbildung oder eine zum OP-Einsatz passende Pflegequalifikation.
- Praktische OP-Erfahrung in den Fachdisziplinen, für die du dich bewirbst.
- Nachweise zu vorhandenen Weiterbildungen und relevanten Einweisungen.
- Die Bereitschaft, Instrumentier- und Springererfahrung sowie gewünschten Dienstumfang mit uns zu besprechen.
Das klären wir vor deinem Start
- Welche operativen Fachdisziplinen und Verfahren umfasst der Einsatz?
- Wie werden Instrumentierdienst, Springerdienst und Einarbeitung aufgeteilt?
- Welche Regel-, Wochenend-, Ruf- oder Bereitschaftsdienste gehören tatsächlich zum Angebot?
Deine Rahmenbedingungen
- Dienste: Deine Arbeitszeit und Freiwünsche gleichen wir mit dem Einsatz ab.
- 30 Tage Urlaub im Jahr: Deine Wünsche planen wir frühzeitig mit dir und dem Einsatzort.
- Anreise und Unterkunft: Organisation und Kosten klären wir vor einem Reiseeinsatz.
- Vertrag: Start, Beschäftigungsmodell und Zeiten zwischen Einsätzen besprechen wir vor deiner Zusage.
So geht es nach deiner Bewerbung weiter
- Du gibst Fachbereich und Kontaktdaten an und lädst eine Datei hoch. Auch ein Foto reicht.
- Wir sprechen über deine Erfahrung und Wünsche. Weitere Nachweise klären wir persönlich.
- Passt ein Einsatz, gehen wir Aufgaben, Ort, Dienste und Konditionen gemeinsam durch.
Dein Kontakt bei Medoro
Ein Team, das deinen Pflegealltag versteht.
Bei Medoro hast du feste Ansprechpartner für deine Bewerbung und deinen Einsatz. Wir hören zu, besprechen deine Wünsche und klären die nächsten Schritte gemeinsam. David Eckel ist Teil unseres Recruiting-Teams und bringt Erfahrung aus Anästhesie und Intensivpflege mit.
Fragen zu deinem Fachbereich
Sind Wochenenden grundsätzlich frei?
Die Dienstzeiten hängen vom konkreten OP-Einsatz ab. Besprich mit uns, welche Dienste du übernehmen möchtest. Wochenend-, Ruf- und Bereitschaftsdienste müssen vor einer Zusage ausdrücklich geklärt sein.
Kann ich mich als OP-Pflegekraft bewerben?
Ja. Nenne uns deine Pflegeausbildung, OP-Erfahrung und vorhandene Fachweiterbildung. Welche Qualifikation für den Einsatz erforderlich ist, klären wir anhand des Klinikprofils.
Bereit für deinen nächsten Schritt?
Kontaktdaten angeben und eine Datei hochladen. Eine Datei genügt – auch ein Foto. Weitere Unterlagen klären wir danach persönlich.
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